Statuto dell’Associazione

COSTITUZIONE E SCOPI

Articolo 1) L’Associazione di promozione sociale (APS) “Mondo Gino Lisa” – di seguito anche MGL - con sede legale in Piazza Umberto Giordano, 31 Foggia (FG); è retta dal presente Statuto e dalle vigenti norme di legge in materia. 

L’Associazione, con necessaria delibera del Consiglio Direttivo, potrà attuare e procedere con le procedure per l’inserimento nel Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS).

La durata dell’Associazione è illimitata.

Articolo 2) L’Associazione, apolitica e apartitica, si prefigge di sostenere la crescita e lo sviluppo dell’Aeroporto Civile “Gino Lisa” di Foggia, ritenuto strategico per lo sviluppo economico-sociale, e del turismo, dell’ampio territorio della cosiddetta Area vasta di Capitanata e delle province e zone confinanti.

L’Associazione ha come scopo quello di promuovere e sviluppare i servizi di interesse e connessi al mondo sinergico del trasporto aereo e della movimentazione integrata e logistica a terra, allo sviluppo dell’aviazione generale, charter, voli di linea e commerciali, voli cargo, areo taxi, assistenza ai velivoli. MGL si propone anche di sostenere, promuovere e valorizzare le competenze degli associati, offrire servizi e collaborazioni ai soggetti imprenditoriali, del territorio e non solo.  Per raggiungere gli obiettivi l’Associazione organizzerà, promuoverà e svilupperà servizi e attività svolgendo un ruolo di collegamento e di interfaccia tra gli operatori/imprenditori, le compagnie aeree, il gestore dell’aeroporto di Foggia, le Istituzioni centrali e territoriali e ogni altro soggetto giuridico idoneo al raggiungimento degli scopi della stessa Associazione. Nei limiti e secondo le modalità previste dalle vigenti norme di legge, l’Associazione potrà svolgere anche verso terzi e per conto terzi qualunque altra attività connessa, o affine alle attività oggetto del presente Statuto, nonché compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di qualunque natura necessarie allo svolgimento delle attività sociali o attinenti, sia direttamente sia indirettamente, alle medesime.

Articolo 3) L’Associazione per il perseguimento degli obiettivi statutari promuoverà e darà corso alle attività qui di seguito riportate a titolo indicativo e non limitativo:

• raccolte pubbliche di adesioni, di firme e di fondi;
• organizzazione di attività culturali di informazione, quali convegni, dibattiti, riunioni;
• organizzazione di eventi, manifestazioni, gemellaggi e scambi di ospitalità e di turismo associato, workshop, seminari, corsi di formazione, concorsi, incontri con la stampa, attività di pubblicità e comunicazione, sponsorizzazioni;
• compimento di operazioni di natura commerciale in conformità alla normativa in vigore in materia di enti non commerciali;
• promozione di attività e accordi commerciali con e per Terzi;
• conclusione di accordi con altre associazioni o terzi in genere;
• conclusione, stipula e sottoscrizione di contratti commerciali e di collaborazione con terzi, per conto terzi, per conto dei Soci MGL a seguito e in conformità di specifico mandato da parte del Socio richiedente;
• promozione di provvedimenti giudiziari a tutela dei cittadini, singoli o associati, a tutela dell’Aeroporto “Gino Lisa”;
• promozione di ricorsi avversi a provvedimenti intesi come lesivi dei diritti di cui al punto precedente;
• edizione e diffusione di riviste e ogni altra pubblicazione connessa alle attività di interesse di MGL. Il principale mezzo di comunicazione di MGL è il sito internet Mondo Gino Lisa, raggiungibile all’indirizzo web www.mondoginolisa.it.
• organizzazione di attività didattiche rivolte agli associati per la ricerca            e l’approfondimento delle tematiche inerenti alle attività istituzionali promosse;
• promuovere, diffondere e implementare ogni attività utile a favorire i contatti tra i Soci;

Per lo svolgimento delle suddette attività l’Associazione si avvale, prevalentemente, delle prestazioni dei propri associati in forma volontaria, libera e gratuita. L’Associazione può avvalersi inoltre anche delle eventuali prestazioni di lavoro autonomo o di altra natura anche dai propri Soci e/o Associati.

L’Associazione, per il suo funzionamento, per l’esercizio e l’esecuzione di qualsiasi attività finalizzata alla vita e all’espletamento delle funzioni e dei lavori necessari al raggiungimento dello scopo sociale, potrà procedere alla richiesta ed offerta di servizi professionali e forniture da terzi e, inoltre, all’assunzione di eventuali dipendenti, determinandone l’inquadramento e la retribuzione.

Articolo 4) Il numero dei Soci è illimitato. All’Associazione possono aderire tutte le persone fisiche maggiorenni e i soggetti giuridici: società e aziende, professionisti in proprio, studi associati, Enti Pubblici, Istituzioni, Banche e Istituti Bancari, Finanziari e assicurativi, Associazioni costituite a norme di legge. I soggetti giuridici sono rappresentati dal solo rispettivo Legale Rappresentante con diritto ad un solo voto alle Assemblee Sociali di MGL.

Articolo 5) Per essere ammesso come Socio è necessario presentare domanda al Consiglio Direttivo, anche on line o alla persona da esso incaricata, dichiarando di attenersi al presente Statuto ed alle deliberazioni degli Organi Sociali.

Articolo 6) Dopo la presentazione della domanda di ammissione e relativa accettazione del Consiglio Direttivo con approvazione a maggioranza semplice, il richiedente, ad ogni effetto, acquisirà la qualifica di Socio per un intero anno sociale; tutte le iscrizioni scadono comunque e sempre il 31 gennaio dell'anno solare successivo e vengono rinnovate di un ulteriore anno solare (fino al 31 gennaio dell'anno seguente), salvo esplicita richiesta contraria del soggetto interessato; non sono ammessi soci temporanei (come previsto dal comma 8 lettera c- art.148 del TUIR).

Gli Associati (Soci) a MGL possono, a propria scelta e libera decisione, essere anche associati (Soci) di altre Organizzazioni e/o Associazioni.

Le dimissioni da Socio vanno presentate per iscritto al Consiglio Direttivo dell’Associazione e non danno diritto al rimborso delle quote sociali. Sono Soci tutti coloro che partecipano alle attività sociali dell’Associazione, previa iscrizione alla stessa. Lo status di Associato non crea altri diritti di partecipazione e, segnatamente, non crea quote indivise di partecipazione trasmissibili a terzi, né per successione a titolo particolare né per successione a titolo universale, né per atto tra vivi, né a causa di morte (come previsto dal comma 8 lettera f- art.148 del TUIR).

Articolo 7) I Soci hanno diritto di frequentare i locali dell’Associazione ed eventuali sedi secondarie e di partecipare alle attività organizzate dall’Associazione stessa con le modalità stabilite di volta in volta dal Consiglio Direttivo.

Articolo 8) I Soci sono tenuti:

-         se previste, al pagamento della eventuale quota annuale di iscrizione e di eventuali contributi sociali per la partecipazione ad attività istituzionali come quota necessaria per la realizzazione delle attività stesse;

-         all’osservanza dello Statuto, degli eventuali regolamenti interni e delle deliberazioni degli Organi Sociali, comprese eventuali integrazioni della cassa sociale attraverso versamenti di quote e contributi associativi straordinari;

-         a rispettare obbligatoriamente i regolamenti specifici relativi ai mezzi di comunicazione & social messi a disposizione da MGL per loro;

-         a mantenere il massimo riserbo su tutte le attività, i progetti, i documenti e discussioni fino a quando non si sia deciso di rendere pubbliche le informazioni. I Soci in difetto e/o mancanti e/o  venenti meno nel rispetto e all’osservanza di quanto previsto nel   presente comma saranno chiamati formalmente in giudizio dall’Associazione presso le competenti sedi giuridiche e di legge al fine    di risarcire, anche in termini economici e monetari, l’Associazione per i danni ad essa cagionati direttamente e/o indirettamente.  

Articolo 9) I Soci cessano di appartenere all’Associazione per dimissioni volontarie, per espulsione e/o radiazione nei seguenti casi:

-         quando non ottemperino alle disposizioni del presente statuto, ai regolamenti interni o alle deliberazioni degli Organi Sociali;

-         per mancanza del rispetto dei regolamenti specifici relativi ai mezzi di comunicazione & social messi a disposizione da MGL e utilizzati anche dai Soci;

-         quando si rendono morosi nel pagamento delle eventuali Quote Sociali senza giustificato motivo;

-         per radiazione deliberata dalla maggioranza assoluta dei componenti il Consiglio Direttivo pronunciata contro il Socio che commette azioni ritenute disonorevoli entro e fuori dall’Associazione o che, con la sua condotta, costituisce ostacolo al buon andamento del sodalizio o alla destabilizzazione della vita associativa;

-         quando, in qualunque modo arrechino danni morali o materiali all’Associazione.

Il provvedimento del Consiglio Direttivo dovrà essere ratificato, alla prima occasione, dall’Assemblea Ordinaria. L’Associato radiato non può essere più riammesso ad eccezione dei Soci radiati per morosità, i quali potranno, dietro domanda, essere riammessi pagando una nuova quota di iscrizione nonché quelle pregresse. Tale riammissione in ogni caso sarà deliberata dal Consiglio Direttivo.

PATRIMONIO SOCIALE

Articolo 10) Il patrimonio sociale è indivisibile ed è costituito:

-         dal patrimonio mobiliare ed immobiliare di proprietà dell’Associazione ove esistente;

-         dai contributi di enti ed associazioni, erogazioni, donazioni, legati testamentari, lasciti diversi, quote e contributi associativi, proventi derivanti dalle attività organizzate e/o svolte dall’Associazione;

-         dai proventi derivanti dalla cessione di beni e servizi agli associati e a terzi,   anche attraverso lo svolgimento di attività economiche di natura commerciale, svolte in maniera ausiliaria e sussidiaria e comunque, finalizzate al raggiungimento degli obiettivi istituzionali;

-         dalle entrate derivanti da iniziative promozionali finalizzate al proprio finanziamento, quali feste e sottoscrizioni anche a premi;

-         da eventuali fondi di riserva;

-         da finanziamenti All’Associazione è vietato distribuire, anche in modo indiretto, utili o avanzi di gestione comunque denominati, nonché fondi, riserve o capitale durante la vita dell’Associazione stessa, a meno che la destinazione o la distribuzione non siano imposte di legge (come previsto dal comma 8 lettera a- art.148 del TUIR).

Articolo 11) Le somme versate per le quote sociali non sono rimborsabili in nessun caso.

RENDICONTO ECONOMICO

Articolo 12) Il rendiconto economico comprende l’esercizio sociale dal 1° gennaio al 31 dicembre di ogni anno e deve essere presentato dal Consiglio Direttivo all’Assemblea entro il 30 aprile dell’anno successivo.

Il rendiconto economico deve essere redatto con chiarezza e deve rappresentare, in modo corretto e veritiero, la situazione patrimoniale ed economico/finanziaria dell’Associazione (come previsto dal comma 8 lettera d- art.148 del TUIR).

Articolo 13) L’Associazione è senza fini di lucro.

Il residuo attivo del rendiconto dovrà essere reinvestito nell’Associazione stessa per gli scopi istituzionali e/o per l’acquisto/rinnovo degli impianti, attrezzature, beni mobili ed immobili necessari all’Associazione stessa o utilizzato nei termini previsti dalle leggi in vigore in materia.

ASSEMBLEA
 Articolo 14) Le Assemblee dei Soci possono essere ordinarie e straordinarie.

L’Assemblea può essere svolta anche in modalità on line.

L’Assemblea Ordinaria viene convocata ogni qualvolta se ne reputi la necessità per la delibera di quanto sottoesposto:

-         elegge il Consiglio Direttivo;

-         elegge la eventuale Commissione Elettorale composta da almeno tre membri che propone la lista dei Soci candidati e controlla lo svolgi mento            delle elezioni;

-         approva il rendiconto economico/finanziario consuntivo e l’eventuale preventivo;

-         approva gli stanziamenti per iniziative previste dal presente statuto;

-         delibera su tutte le questioni attinenti alla gestione sociale.

La convocazione dell’assemblea ordinaria avverrà minimo 8 giorni prima mediante e-mail o Pec (come previsto dal comma 8 lettera e- art.148 del TUIR). L’Assemblea deve essere convocata obbligatoriamente almeno una volta all’anno, entro il 30 aprile di ciascun anno, per l’approvazione del rendiconto economico e finanziario, per la presentazione delle attività svolte e per la programmazione delle attività future.

Spetta al Consiglio Direttivo sia deliberare in merito all’eventuale modifica dello Statuto che alla scrittura e alla modifica dei regolamenti.)

Articolo 15) L’Assemblea Straordinaria è convocata:

-         tutte le volte che il Consiglio Direttivo lo reputi necessario;

-         ogni qualvolta ne faccia richiesta motivata almeno metà dei Soci.

L’Assemblea dovrà avere luogo entro 20 giorni dalla data in cui viene richiesta.

Articolo 16) In prima convocazione l’Assemblea, sia ordinaria che straordinaria, è regolarmente costituita con la presenza di metà più uno dei Soci; in seconda convocazione l’Assemblea, sia ordinaria che straordinaria, è regolarmente costituita qualunque sia il numero degli intervenuti e delibera validamente a maggioranza assoluta dei voti dei Soci presenti su tutte le questioni poste all’ordine del giorno.

Articolo 17) Lo scioglimento dell’Associazione è deliberato dall’Assemblea generale dei Soci, convocata in seduta straordinaria con il voto favorevole di almeno I'80% (ottanta per cento) dei soci iscritti ed in regola con i pagamenti delle spettanze dell'Associazione. L’Assemblea all’atto dello scioglimento dell’Associazione delibererà in merito alla destinazione dell’eventuale residuo attivo del patrimonio della Associazione stessa.

Articolo 18) Le votazioni possono avvenire per alzata di mano, o a scrutinio segreto, oppure in modalità online/telematica (ove previsto), su indicazione della commissione elettorale. Alla votazione partecipano tutti i presenti che abbiano la qualifica di Socio. 

Articolo 19) L’Assemblea, tanto Ordinaria che Straordinaria, è presieduta dal Presidente del Consiglio Direttivo o, in sua assenza, dai Vicepresidenti del Consiglio Direttivo e in assenza di entrambi da altro Consigliere Direttivo eletto dai presenti in Assemblea.

CONSIGLIO DIRETTIVO

Articolo 20) Il Consiglio Direttivo, composto da un minimo di 5 (cinque) fino ad un massimo di 15 (quindici) membri, viene nominato dai Soci Fondatori dell’Associazione. I membri dei Consiglio Direttivo rimangono in carica senza termine. Possono fare parte del Consiglio esclusivamente gli associati maggiorenni. I Consiglieri componenti il Consiglio Direttivo, all’atto della loro nomina a Consigliere accettano la condizione vincolante di non poter essere o far parte in qualsiasi forma, anche come associati (Soci), ad altre Organizzazioni e/o Associazioni operanti o interessate alle stesse attività, scopi e obiettivi previsti nel presente Statuto o comunque in concorrenza a MGL.

I membri del Consiglio Direttivo possono diminuire per rinuncia all’incarico o aumentare; in questo secondo caso, un socio può essere inserito con nomina nel Consiglio Direttivo a seguito di votazione a maggioranza assoluta dei membri costituenti il Consiglio stesso. La nomina verrà comunicata in forma scritta al nuovo membro e controfirmata dal Presidente. Il Consiglio nomina al suo interno il Presidente, i Vicepresidenti (fino ad un massimo di n° 4) e il Segretario, che rimangono in carica finché non venga presa una decisione a maggioranza semplice all’interno del Consiglio Direttivo. Le funzioni dei membri del Consiglio Direttivo, nell’ambito dell’espletamento dei soli adempimenti previsti per le relative Cariche Sociali, sono gratuite e saranno eventualmente rimborsate le spese vive sostenute e inerenti all’espletamento dell’incarico con regole che saranno determinate dal Consiglio Direttivo. Ai sensi dell’art. 36 del D. Lgs. n.117/2017 e di quanto disposto dalla normativa in vigore, è consentita l’erogazione di compensi ai membri del Consiglio Direttivo per le attività da essi svolte, che esulano gli adempimenti previsti per l’espletamento delle Cariche Sociali, funzionali alla realizzazione dell’obiettivo principale dell’Associazione e al fine di migliorare e l’efficacia e l’efficienza dell’Associazione stessa. In tale ambito legislativo i compensi e le retribuzioni a favore dei membri del Consiglio Direttivo possono essere erogati anche ricorrendo a formule contrattuali quali, in via indicativa ma non limitativa, rapporti e prestazioni di collaborazione occasionale o coordinata e continuativa. Nel caso in cui uno o più dei componenti il Consiglio Direttivo sia chiamato, in virtù di proprie competenze specifiche, a svolgere attività professionale a favore dell’Associazione, che esulano gli adempimenti previsti per l’espletamento delle Cariche Sociali, potrà essere ricompensato o rimunerato o retribuito per queste specifiche funzioni ai sensi della normativa in vigore, fermo restando che nulla potrà essere riconosciuto a fronte dell’attività svolta nella carica di consigliere. Il Consiglio Direttivo deciderà le modalità e le retribuzioni in osservanza di quanto previsto ed indicato dalle norme e leggi in vigore in materia. proposta a maggioranza del Consiglio Direttivo in vigore al momento.

Articolo 21) Il Consiglio Direttivo si riunisce ordinariamente almeno una volta ogni tre mesi e straordinariamente ogni qualvolta lo ritenga necessario o ne facciano richiesta la metà più uno dei consiglieri. Un consigliere che è assente, senza giustificato motivo, per n. 5 (cinque) volte consecutivamente, viene dimesso dallo stesso. L’intervento on line è considerato in presenza.

Articolo 22) Sono compiti del Consiglio Direttivo:

-         eleggere al suo interno il Presidente, i Vicepresidenti e il Segretario;

-         modificare lo Statuto;

-         attuare ogni azione e ogni attività prevista nell’oggetto e nello scopo del presente Statuto per il raggiungimento degli obiettivi dell’Associazione;

-         redigere l’organigramma interno;

-         avvalersi di consulenze esterne o anche interne;

-         procedere all’assunzione di eventuali Dipendenti, determinandone l’inquadramento e la retribuzione;

-         avvalersi di prestazioni di lavoro autonomo o di altra natura anche dai propri Soci e/o Associati, e Consiglieri nel caso questi siano chiamati, in virtù delle proprie competenze specifiche, a svolgere attività            professionali   a favore dell’Associazione che esulano dagli adempimenti previsti per l’espletamento delle Cariche Sociali e dai Soci;

-         decidere le modalità e le retribuzioni a favore dei membri del Consiglio Direttivo, nell’eventuale esercizio di attività professionali e/o prestazioni di qualsiasi natura che esulano dagli adempimenti previsti nell’espletamento delle Cariche Sociali, ricorrendo anche a formule contrattuali quali, in via indicativa     ma non limitativa, rapporti e prestazioni di collaborazione occasionale o coordinata e continuativa;

-         stipulare contratti e convenzioni;

-         richiedere finanziamenti;

-         redigere i programmi di attività sociale previsti dallo statuto sulla base delle linee approvate dall’Assemblea dei Soci;

-         redigere il rendiconto economico/finanziario da sottoporre all’Assemblea dei Soci;

-         fissare le date delle Assemblee Ordinarie dei Soci da indire almeno unavolta all’anno e convocare l’Assemblea Straordinaria dei Soci qualora lo reputi necessario o venga chiesto dai Soci stessi;

-         decidere sull’impiego del residuo del bilancio da sottoporre all’Assemblea;

-         redigere gli eventuali regolamenti interni relativi all’attività;

-         adottare, qualora si dovessero rendere necessari, i provvedimenti diradiazione verso i Soci;

-         deliberare sulle ammissioni o meno dei nuovi Soci;

-         favorire la partecipazione dei Soci all’attività dell’Associazione.

Nell’esercizio delle sue funzioni il Consiglio Direttivo può avvalersi di Commissioni e/o Gruppi di lavoro e di iniziative specifiche i cui responsabili sono nominati dal Consiglio stesso.

L’Associazione è configurata nel proprio Organigramma deliberato dal Consiglio Direttivo. L’Organigramma dell’Associazione può essere modificato ed aggiornato ogni qualvolta il Consiglio Direttivo, con propria delibera specifica, lo ritenga utile e necessario. Possono far parte dell’Organigramma sia i Soci Fondatori, sia i Soci, sia persone Terze.

L’Organigramma prevede la costituzione di aree funzionali organizzate in sezioni quali ad esempio: infrastrutture, compagnie aeree, logistica, turismo, commerciale, legale, fiscale, amministrativa e tesoreria, finanziamenti, informatica, comunicazione e pubblicità.

Il Consiglio Direttivo può deliberare la qualifica, puramente onorifica, di Associato Onorario a soggetti che abbiano contribuito con elargizioni o contributi particolari al sostentamento dell’Associazione, nonché a soggetti ai quali vengano riconosciuti particolari meriti.

Articolo 23) Il Presidente rappresenta l’Associazione a tutti gli effetti di fronte a terzi e in giudizio, ne ha la Rappresentanza Legale e la Firma Sociale.

Il Presidente ha la responsabilità generale della conduzione e del buon andamento degli affari sociali. Al Presidente spetta la firma degli atti sociali che impegnano l’Associazione sia nei riguardi dei Soci che dei terzi e può aprire e gestire, anche a firma singola, Conti Correnti. Il Presidente sovrintende in particolare all’attuazione delle deliberazioni dell’Assemblea del Consiglio Direttivo. Il Presidente può delegare ad uno o più consiglieri parte dei suoi compiti con specifica procura. In caso il Presidente sia impedito per qualsiasi causa all’esercizio delle proprie funzioni lo stesso viene sostituito di volta in volta dai Vicepresidenti in ogni sua attribuzione. Il Segretario svolge funzioni di affiancamento al Presidente per tutto quanto sarà necessario.

SCIOGLIMENTO DELL’ASSOCIAZIONE

Articolo 24) In caso di scioglimento l’Assemblea delibera sulla destinazione del patrimonio residuo (se presente), dedotte le passività (debiti residui ed obbligazioni varie in capo all’Associazione), per uno o più scopi stabiliti dal presente Statuto (vedi Articolo 17) e comunque ad altra associazione con finalità analoghe o ai fini di pubblica utilità di legge (come previsto dal comma 8 lettera b- art.148 del TUIR).

DISPOSIZIONI FINALI

Articolo 25) L’Associazione si potrà affiliare ad uno o più Enti riconosciuti dal Ministero dell’Interno e ne riconosce e si conforma ai loro Statuti, Norme e Regolamenti.

Articolo 26) Qualsiasi controversia tra l’Associazione e gli Associati o tra questi ultimi sull'interpretazione, annullamento, adempimento del presente Statuto o risarcimento danni, sul recesso o l'esclusione dell'Associato, sullo scioglimento e liquidazione dell'Associazione, sarà sottoposta all'Assemblea dei Soci. La determinazione dell’Assemblea dei Soci vincolerà le parti come se fosse un loro diretto accordo transattivo. L’Assemblea dei Soci dovrà pronunciare la propria determinazione nel termine di sei mesi dalla devoluzione ad essa della controversia. Per qualsiasi controversia rimane comunque possibile adire, secondo le norme della legislazione italiana, l'Autorità Giudiziaria competente individuata territorialmente nel Tribunale ove ha sede l'Associazione. Per qualunque controversia sorgesse in dipendenza dalla esecuzione o interpretazione del presente Statuto e che possa formare oggetto di contenzioso, i Soci si impegnano a non aderire altra autorità, compresa quella giudiziaria, oltre l’Assemblea dei Soci.

Articolo 27) Per tutto quanto non è previsto dal presente Statuto si fa rinvio alle norme di legge ed ai principi generali dell’ordinamento giuridico italiano, alle leggi speciali sulle associazioni.